AI大紅利時代 數位經濟新機遇 打造台灣IT人才理想環境。（IMA資訊經理人協會提供）

IT人才是推動數位經濟和AI技術發展的關鍵資源。為確保台灣擁有強大而穩定的IT人才池，IMA資訊經理人協會在數位產業署的指導下，設立了IT Matters Awards，以表彰在IT人才、IT技術及應用等面向上，對社會產生正面影響的企業、產品、專案與個人。

會中多位業界領導者表示IT Matters Awards喚起其對於國家社會的熱情與使命感，這是加入評審團的主因。第二次擔任評審長年倡議科技女力的黃慧珠獨立董事指出，去年她建議希望IT領域能吸引更多女性投入。今年評審團的組成女性佔比提昇至40%，顯示這個獎項從自身實踐DEI，並試圖帶頭作出IT產業的示範。在座評審一致認為，人的凝聚是最重要的，透過這個獎項，IT軟實力將因情感的凝聚而更加強大。

IT Matters Awards不僅公開表揚卓越雇主，IMA資訊經理人協會也積極舉辦線上分享會，讓得獎企業分享如何從多元化、公平和包容（DE&I）中塑造最佳IT雇主品牌。如戴夫寇爾（DEVCORE）自2023年實施周休三日制，且三年以來僅有一位員工離職。

透過表揚這些企業在IT人才的培養和留用的努力和貢獻，促進整體IT人才環境的優質化，不僅使企業在數位人才的競爭激烈中保有優勢，也才能支持在AI和數位經濟領域的長期發展，實現於讓臺灣成為全球頂尖的數位科技中心的目標。

IT技術是經濟和社會發展的核心驅動力，從提升工作效率到促進企業數位轉型，無處不在。AppWorks School黃琇琳校長指出，由於AI的影響，數位能力將不再僅限於IT人才，AI自動化降低了技術門檻，非理工背景的人也有機會改變工作流程、提升效率。

AI技術應不僅限於硬體製造，更應滲透各種服務領域，創造新商業模式。在2024年ITMatters最佳專案/產品獎中，許多企業已成功推動生成式AI在各行各業的應用，除了強化其核心競爭力並提升產業數位化，也帶來了深遠的「社會影響力」。今年共計超過250件報名初審，進入複審的則包含多家知名企業如一卡通票證、群聯電子、和雲行動等等。

理事長蔡祈岩表示：「參獎不僅是為了爭取榮耀，更重要的是透過參獎分享最佳實踐，讓整個IT產業與產業IT共好，為台灣打造更具競爭力的IT環境。我們感謝每一位報獎者為IT社群做出的貢獻。」

知名作家、《晶片島上的光芒》作者林宏文則為IT人員發聲，強調資訊產業的辛苦，並呼籲產業領袖捐出1%的獲利支持IT新創企業，為台灣IT產業注入更多資源與活力。這些努力不僅有助於提升台灣在全球數位經濟中的競爭力，更將促使台灣成為IT人才的理想工作環境。